Berufungen und nachträgliche Ergänzungen

Sicher ist Ihnen aufgefallen, dass Ihr Kirchengemeinderat bisher nur aus gewählten Mitgliedern und Mitgliedern kraft Amts besteht (Vgl. Artikel 30 Absatz 1 und 2 der Verfassung). Gab es bisher nicht auch Mitglieder, die berufen wurden? Ja, die gab es. Und die kann es auch im neuen Kirchengemeinderat geben. Allerdings liegt die Entscheidungshoheit darüber – und das ist seit der Kirchenwahl 2022 neu – ausschließlich bei Ihnen, dem neuen Kirchengemeinderat. Sie müssen sich dazu mit dem Kirchenkreisrat verständigen, also – wie es § 17b Absatz 1 KGO sagt – ins Benehmen setzen. Dabei steht es Ihnen frei zu entscheiden, ob Sie ein Mitglied oder zwei oder auch gar kein weiteres Mitglied berufen wollen. Es ist nicht möglich, mehr als maximal zwei Mitglieder zu berufen.

Das mit der Kirchenwahl als demokratisches Prinzip des Gemeindeaufbaus festgestellte Ergebnis der Zusammensetzung des Kirchengemeinderats sollten Sie mit der Berufung nicht über das Notwendigste hinaus beeinflussen oder verändern. Die Berufungsmöglichkeit gilt nun nur noch als Kooption. Dies ist laut Duden die „nachträgliche Hinzuwahl neuer Mitglieder in eine Körperschaft durch die dieser Körperschaft bereits angehörenden Mitglieder“. Sie soll als mögliche Ergänzung eine Veränderung der gesetzlichen Anzahl der Mitglieder des Kirchengemeinderats bei Bedarf und ausnahmsweise ermöglichen. Eine Berufung soll in Ansehung des Wahlergebnisses nur erfolgen, wenn für die Leitung der Kirchengemeinde erforderliche Fähigkeiten oder Kompetenzen in der Zusammensetzung des Kirchengemeinderats fehlen.

Berufen werden kann, wer am Tag des Berufungsbeschlusses die Wählbarkeitsvoraussetzungen erfüllt. Eine Mitarbeiterin beziehungsweise ein Mitarbeiter der Kirchengemeinde kann nach den für die Kirchenwahl geltenden Vorschriften nur dann berufen werden, wenn nicht bereits eine solche bzw. ein solcher der Kirchengemeinde gewählt wurde. Hierbei müssen Sie darauf achten, dass durch eine Berufung die Anzahl der Mitglieder kraft Amts zusammen mit der einen Mitarbeiterin beziehungsweise dem einen Mitarbeiter Ihrer Kirchengemeinde nicht mehr als ein Drittel der Mitglieder Ihres Kirchengemeinderats betragen. Auch mit einer fakultativen Berufung muss die Mehrheit der Ehrenamtlichen hinsichtlich der Zusammensetzung des Kirchengemeinderats eingehalten werden. Schließlich ist die Berufung einer Person, die Ehegattin oder -gatte, Lebenspartnerin oder -partner, Elternteil, Kind, Schwester oder Bruder eines Mitgliedes des Kirchengemeinderates ist, nur in begründeten Ausnahmefällen im Einvernehmen mit dem Kirchenkreisrat zulässig (Vgl. zur Berufung § 17b Absatz 1 und 2 KGRWG).
Berufene Mitglieder sind zunächst in einem Gottesdienst mit Abgabe des Gelöbnisses feierlich in ihr Amt einzuführen, bevor sie Mitglied Ihres Kirchengemeinderats werden und ihr Amt der Gemeindeleitung beginnen. Zu weitergehenden Fragen beraten Sie gerne die Wahlbeauftragten in Ihrem Kirchenkreis.

Zunächst sorgen Sie als Kirchengemeinderat für die Bekanntgabe des Ausscheidens durch Abkündigung und fordern die Gemeindeglieder zu Ergänzungsvorschlägen auf. Sie sollen geeignete Gemeindeglieder aus den verschiedenen Bereichen der Kirchengemeinde ansprechen und zu einer Kandidatur motivieren. Stellen Sie dafür eine Wahlvorschlagsliste auf, in der auch die in der Wahlvorschlagsliste für die Kirchenwahl 2022 aufgelisteten, aber nicht gewählten Kandidierenden mit aufgenommen werden müssen, sofern diese Gemeindeglieder noch für eine Wahl zur Verfügung stehen. Dabei strebt der Kirchengemeinderat eine Ausgewogenheit in der Repräsentanz der verschiedenen Gemeindebereiche und der Geschlechter sowie eine Beteiligung von jüngeren Gemeindegliedern an. Die Wahl einer Person, die Ehegattin oder -gatte, Lebenspartnerin oder -partner im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes, Elternteil, Kind, Schwester oder Bruder eines Mitgliedes des Kirchengemeinderates ist, ist nur in begründeten Ausnahmefällen im Einvernehmen mit dem Kirchenkreisrat zulässig (Vgl. § 17e Absatz 1 KGO). Die für die Kirchenwahl geltenden Vorschriften über das Wahlergebnis sind entsprechend anzuwenden. Näheres dazu finden Sie in den Handouts Nummer 5 und Nummer 6.   

Bei Nachberufungen gilt grundsätzlich das, was zu einer fakultativen Berufung innerhalb von vier Monaten nach der Konstituierung des neuen Kirchengemeinderats gesagt wurde. Auch vor einer Nachberufung müssen Sie erneut prüfen und entscheiden, ob eine Nachberufung sinnvoll ist, um für die Leitung der Kirchengemeinde erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen im Kirchengemeinderat sicherzustellen. Eine im Kirchengemeinderat „automatisierte“ Nachfolge von einst berufenen Mitgliedern gibt es also nicht (Vgl. § 17e Absatz 2 KGO).
Auch nachgewählte oder nachberufene Mitglieder sind zunächst in einem Gottesdienst mit Abgabe des Gelöbnisses feierlich in ihr Amt einzuführen, bevor sie Mitglied Ihres Kirchengemeinderats werden und ihr Amt der Gemeindeleitung beginnen.